SDGsへの取り組み
タカハシ建鉄は「持続可能な開発目標（SDGs）」の実現に貢献していきます。
SDGs 持続可能な開発目標とは
持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
タカハシ建鉄の取り組み
「すべての人に労りと健康」
年1回の健康診断を実施。従業員及び家族の健康と安全を守るために、安全衛生指導を行い、福利厚生の充実を目指します。
「毎日のミーティングで技術の向上」
毎日ミーティングを行い、また各物件事に製作検討会を行う事で、学びの質向上を図る。また従業員に対して、段階的に教育を実施。公的資格の取得に関わる費用の支援を行います。
「働きがいを感じて豊かな経済成長」
長時間労働の廃止・有給休暇の取得促進・残業時間削減を推進し、週に一回（ノー残業デー）の実施により、労働生産の効率化を図り、また従業員の生活の質向上を目指し働き方改革を徹底致します。
「社会貢献を目指し住みよい街つくり」
社会貢献活動の継続をし、交通安全協力、また従業員共々交通安全意識を持ち、住み良い街つくりを目指します。
「社会的使命を果たす」
高度な建築鉄骨造りに挑戦し続け、技術、強固な精神を次世代に継承していき、明るい未来の形成に向かって行くことを目指します。
「コンプライアンスの徹底」
社訓である「誠実、信頼、創造」を信条とし、勇気と情熱を持ち創意と工夫に努め、一致協力、日々努力して飛躍を目指します。